溪街道优秀本土人才招虎聘简章
为进一步加强基层组织建设，夯实基层干部人才队伍，经街道党工委研究，拟面向社会公开招聘优秀本土人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公平、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取笔试与面试相结合的方式。
二、招聘计划
招聘本土人才1名。
三、招聘条件
（一）报考人员应同时具备下列条件
1.大学本科及以上学历，专业不限；
2.户籍在虎溪街道及邻近街镇范围内，或长期居住生活在高新区辖区。
3.截至2021年8月31日，年龄在18周岁以上35周岁以下；
4.遵守国家宪法和法律，政治素质良好，品行端正，具有良好职业道德，有较强的责任感和事业心；
5.身体健康，为人正派，办事公道，热心为群众服务，具有履行岗位职责的能力素质；
6.能够熟练使用计算机及日常办公软件，有较强的文字功底。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.在读非应届毕业生、现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人、司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、检查调查的人员；
5.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的；
6.法律法规规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间及地点
报名时间：2021年9月10日（星期五）—9月13日（星期五一）
报名地点：虎溪街道党建办公室（313办公室）
联系人：姚老师、邓老师，联系电话：61691729。
2.资格审查
报名时需持本人身份证、户口簿、学历证明、资格证书、奖励证书等相关证明材料原件及复印件，近期1寸同底免冠彩色登记照2张，现场提交报名表。
由党建办公室对报考人员进行现场资格审查，资格审核工作将贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消报考资格。
（二）考试
1.笔试。笔试时间、地点另行通知。笔试主要测试报考人员时事政治、文字综合、计算机操作、公文写作及相关专业知识等内容。采取闭卷方式进行，百分制计算笔试成绩，合格分数线为60分。
2.面试。根据笔试成绩，合格分数线以上人员由高到低按照1:3的比例确定进入面试范围人员。面试采取结构化面试，地点和时间另行通知。面试主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变能力及语言表达能力。面试满分为100分。
3.考试总成绩计算方式。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
（三）体检
报考人员以考试总成绩从高到低按照遴选岗位指标1:1的比例进入体检，考试总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。组织到二级以上公立医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定组织实施。若体检不合格者，不予录用。
（四）联审
对体检合格人员报高新区党群工作部、公安机关等有关单位联审，确保资格条件、遵纪守法、个人信用等方面情况符合招聘要求。根据联审结果确定录用人员。
（五）公示
通过联合审查的拟录用本土人才，经街道党工委研究决定，名单在街道公示栏公示5个工作日，接受群众监督。
（六）试用
如在体检、联审、公示等环节发现有报考人员不符合遴选要求时，按报考人员考试成绩从高到低递补。对符合录用条件的本土人才，报高新区党群工作部备案后，予以试用。试用期为1个月，试用期满考核合格，予以正式录用。试用期满考核不合格或存在其他不适合录用的情况，取消录用资格。
（七）相关待遇
报酬待遇参照村综合服务专干和综合治理专干岗位标准执行。
本简章未尽事宜由虎溪街道党建办公室负责解释。
虎溪街道党工委
2021年9月8日
附件
重庆高新区虎溪街道本土人才公开招聘
报名表
姓 名 |
|
性 别 |
|
照片 |
出生年月 |
|
政治面貌 |
|
联系电话 |
|
身份证号 |
|
户口所在地 |
|
现居住地 |
|
现所在单位及任职情况 |
|
竞 聘 职 位 |
|
学习经历（高中起填） |
起止时间 |
学历 |
全日制/在职 |
毕业学校 |
专业 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
工作简历 |
起止时间 |
工作单位 |
职务 |
证明人及电话 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
获 奖 情 况 |
|
自 我 评 价 及 岗 位 申 请 理 由 |
个人签字： |
资格 审查 情况 |
|
（注：报名表请双面打印）
